Comenzi din Europa, dar lipsă de personal: Fabricile din Republica Moldova se confruntă cu o criză acută a forței de muncă
Fabricile și întreprinderile din Republica Moldova au oportunitatea să se dezvolte cu sprijinul fondurilor europene și să exporte produse la prețuri avantajoase. În realitate însă, multe dintre ele se confruntă cu o problemă tot mai acută: lipsa forței de muncă. Administratorii unei fabrici de textile și încălțăminte din Hîncești spun că, deși cererea pentru produsele lor este în creștere pe piețele externe, puținii angajați existenți sunt nevoiți să muncească suplimentar, notează Moldova1.
La această fabrică activează în prezent peste 40 de angajați. Aici sunt produse haine de protecție, încălțăminte, rucsacuri, dar și articole vestimentare cu elemente de broderie. Aproximativ 80 la sută din producție este exportată în țări precum Germania, Polonia și Olanda.
Printre angajați se numără și Profira Fuștei, care locuiește în satul Logănești și face zilnic naveta la Hîncești. De zece ani, aceasta lucrează ca croitoreasă în cadrul fabricii.
"Aici este un colectiv de fete muncitoare. Noi ne ocupăm cu cusutul, croiul vine gata și fiecare persoană are procesul său. N-aș zice că e rău, doar că am dori să se mărească colectivul, să mai vină fete care doresc să lucreze. La unele procese este lipsă și lucrează câte doi, dar ne străduim să reușim", spune aceasta.
La această fabrică activează în prezent peste 40 de angajați. Aici sunt produse haine de protecție, încălțăminte, rucsacuri, dar și articole vestimentare cu elemente de broderie. Aproximativ 80 la sută din producție este exportată în țări precum Germania, Polonia și Olanda.
Printre angajați se numără și Profira Fuștei, care locuiește în satul Logănești și face zilnic naveta la Hîncești. De zece ani, aceasta lucrează ca croitoreasă în cadrul fabricii.
"Aici este un colectiv de fete muncitoare. Noi ne ocupăm cu cusutul, croiul vine gata și fiecare persoană are procesul său. N-aș zice că e rău, doar că am dori să se mărească colectivul, să mai vină fete care doresc să lucreze. La unele procese este lipsă și lucrează câte doi, dar ne străduim să reușim", spune aceasta.
Pentru a acoperi deficitul de personal, administrația fabricii colaborează cu Școala Profesională din oraș, unde viitoarele croitorese vin să facă practică.
"Îmi place colectivul de aici, este foarte prietenos. Marfa se duce în Polonia sau Germania", spune una dintre elevele aflate în practică.
O altă tânără afirmă că, deși munca nu este ușoară, experiența este una utilă: "În prezent învăț la Școala Profesională, suntem la practică. Îmi place ce fac, uneori este greu, dar ne isprăvim".
"Îmi place colectivul de aici, este foarte prietenos. Marfa se duce în Polonia sau Germania", spune una dintre elevele aflate în practică.
O altă tânără afirmă că, deși munca nu este ușoară, experiența este una utilă: "În prezent învăț la Școala Profesională, suntem la practică. Îmi place ce fac, uneori este greu, dar ne isprăvim".
În 2023, întreprinderea a accesat un grant pentru retehnologizare și eficiență energetică, investiție care a permis construirea unui parc fotovoltaic. Acesta asigură consumul propriu de energie al fabricii și generează economii importante. Cu toate acestea, extinderea activității rămâne limitată de lipsa cadrelor calificate.
"Noi am putea să ne extindem, să mărim volumul de producere, însă lipsa de cadre calificate este foarte mare. Ne străduim prin învățământul dual să pregătim specialiști, dar, cu părere de rău, majoritatea pleacă în străinătate", spune Maria Lica, directoarea fabricii.
Problema lipsei forței de muncă este recunoscută și la nivel guvernamental. "Forțele de muncă, în special tinerii, se duc acolo unde găsesc oportunități și provocări. Noi lucrăm cu ministerele pentru a crea aceste oportunități aici, în Republica Moldova, inclusiv pentru cei din diaspora, ca să se întoarcă", a declarat Alexandru Munteanu.
"Noi am putea să ne extindem, să mărim volumul de producere, însă lipsa de cadre calificate este foarte mare. Ne străduim prin învățământul dual să pregătim specialiști, dar, cu părere de rău, majoritatea pleacă în străinătate", spune Maria Lica, directoarea fabricii.
Problema lipsei forței de muncă este recunoscută și la nivel guvernamental. "Forțele de muncă, în special tinerii, se duc acolo unde găsesc oportunități și provocări. Noi lucrăm cu ministerele pentru a crea aceste oportunități aici, în Republica Moldova, inclusiv pentru cei din diaspora, ca să se întoarcă", a declarat Alexandru Munteanu.
Întreprinderea din Hîncești a fost fondată în 1975, ca proprietate de stat, iar ulterior a fost privatizată. Dacă în anul 2010 fabrica avea aproximativ 300 de angajați, în timp acest număr a scăzut considerabil, reflectând tendința generală din industria locală.
Ultimile știri
15
minute în urmă
26
minute în urmă
33
minute în urmă
44
minute în urmă
59
minute în urmă
65
minute în urmă
86
minute în urmă
09 februarie 2026, 11:30
09 februarie 2026, 11:21
09 februarie 2026, 11:20
Citeşte şi..
Vezi toate
