CNSM: Salariul mediu în educație ajunge la doar 76% din salariul mediu pe economie

Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova îi cere din nou Guvernului să majoreze salariile de funcție ale angajaților din educație și cercetare. Organizația insistă ca acestea „să reflecte adevărata valoare și importanță a profesorilor în societate și să încurajeze tinerii din Republica Moldova să aleagă cariera didactică”. Demersul semnat de Igor Zubcu, președinte CNSM, i-a fost expediat premierului Dorin Recean marți, 1 octombrie.

„CNSM este preocupată de nivelul de motivație al cadrelor didactice și al personalului din domeniul educației și cercetării. Este cert faptul că educația este fundamentul unei societăți sănătoase, iar cadrele didactice joacă un rol crucial în formarea capitalului uman. De altfel, unul dintre obiectivele Strategiei naționale de dezvoltare „Moldova Europeană 2030” se referă la „Garantarea educației relevante și de calitate pentru toți pe întreg parcursul vieții”, însă, din cauza insuficienței acute a personalului în domeniul educației, realizarea obiectivului dat ar putea fi diferită de cea planificată”, se menționează în demers.

CNSM subliniază că, deși, pe parcursul ultimilor ani, Guvernul a promovat și adoptat mai multe măsuri de susținere a angajaților din educație și de atragere a tinerilor specialiști în acest domeniu, salariul personalului, conform datelor Biroului Național de Statistică, a fost de 10.709 lei sau 76,1% din salariul mediu lunar pe economie, în cel de-al doilea trimestru al anului.

„În condițiile socioeconomice actuale, salariile respective sunt insuficiente pentru a asigura un trai decent și a atrage tineri specialiști în instituțiile de învățământ, motiv pentru care sistemul educațional se confruntă în continuare cu o criză de cadre didactice, afectând astfel calitatea educației oferite elevilor”, au accentuat sindicaliștii.

INTRĂ ȘI PE CANALUL DE TELEGRAM ZVON.MD, PENTRU A AFLA DESPRE NOILE PUBLICĂRI