Adaosuri mai mari decât salariul: Directorul OGPAE a beneficiat de cinci tipuri de suplimente la salariul

Managerii unităților de implementare a proiectelor finanțate din asistența externă acordată Republicii Moldova primesc salarii de sute de mii de lei. Mai mult, în unele cazuri, aceștia își stabilesc sporuri și adaosuri ce depășesc salariul de bază.

Potrivit auditului Curții de Conturi, salariul anual al directorului Oficiului de Gestionare a Programelor de Asistență Externă a fost, în anul 2022, de peste 361 de mii de lei, iar în anul 2023 a depășit 396 de mii de lei. Suplimentar la această leafă, directorul oficiului a beneficiat, în anul 2022, de cinci tipuri de suplimente la salariul în sumă totală de aproape 535 de mii de lei. În anul 2023, și-a asigurat șapte tipuri de suplimente la salariul în sumă de peste 441 de mii de lei.

Spre deosebire de celelalte unităților de implementare a proiectelor finanțate din asistența externă, care le oferă angajaților stimulente din contul economiilor înregistrate în executarea fondului anual de salarizare, Oficiul de Gestionare a Programelor de Asistență Externă le acordă angajaților stimulente în special din veniturile proprii, acumulate din comisioanele percepute de la băncile comerciale intermediare în operațiunile de recreditare a sectorului privat din liniile de credit administrate.

INTRĂ ȘI PE CANALUL DE TELEGRAM ZVON.MD, PENTRU A AFLA DESPRE NOILE PUBLICĂRI